EN TR RU
A Member of YEO Group

разнообразие@YEO

YEO Груп довольно разнообразен. В практике менеджмента компании YEO имеет решающее значение диверсификация (diversity) - разнообразие. Разнообразие имеет такое же решающее значение для успешного бизнеса, как и формирование динамичной корпоративной культуры.

Сотрудники YEO, независимо от их пола, возраста, этническому происхождения, религии, мировоззрения квалификации, используют свою личную точку зрения для решения стоящих перед компанией задач — от реализации проектов до маркетинга. Разнокультурный коллектив и межкультурный опыт более эффективен в глобальном мире и способствуют созданию хорошей корпоративной культуры. YEO Груп ценит разнообразие и применяет его на практике, потому что разнообразие повышает нашу инновационную силу и успех в бизнесе.