YEO'lu OLMAK
İnsan ve Kültür
YEO İnsan ve Kültür politikamız şirket vizyon ve misyonuna paralel olarak; mutlu, aidiyet duygusu yüksek, yaratıcı, güçlü takım ruhuna sahip çalışan kültürü oluşturmak, net, açık, şeffaf iş süreçlerinin olduğu sürdürülebilir kurum kültürünün devamlılığını sağlamak en temel ilkemizdir.
YEO’da Ne Var?
İş birliği içinde, tutku ile işini yapan insanlar
Açık fikirli, empati kuran ve farklı ülkelerden küresel bir şirket kültürü
Çalışan sağlığına ve güvenliğine özel önem
Son teknolojiler ile yaratıcılığı artan çalışan
Kişisel gelişim ve başarıya yönelik kariyer basamakları
Öne Çıkanlar
En değerli
varlığımız
çevik insan
kaynağımız
Neden YEO?
Çünkü elektriğin üretimi, iletimi ve dağıtımından akıllı ve verimli kullanımına kadar enerjinin her alanına dokunan faaliyetler yürüterek ülke ekonomisine değer katıyoruz.
Çünkü doğanın bir parçasıyız. Bize bu enerjiyi sağlayan doğayı ve en büyük değerimiz olan insanı unutmadan faaliyette bulunduğumuz her yerde uyum, sağlık, güven ve çevre ilkelerimizle çalışıyoruz.
Çünkü sürdürülebilirliğe ve toplumsal katkı kavramlarına önem veriyoruz. Yarını bugünden planlıyor, geleceğin enerji teknolojilerini toplumumuza sunuyoruz.
Çünkü geçmişimizden miras kalan değerlerimize ve sosyal sorumluluk bilincine bağlı hareket ediyoruz. İnsanların mutluluğu için iyi, doğru ve güzel işlerin altına imza atmaktan gurur duyuyoruz.
Çünkü tüm çalışanlarımızın aynı duyarlılık ve titizlikle işlerini en doğru ve güzel bir şekilde yapmaları için uygun ortam ve koşulları hazırlıyoruz. Mazeret üreten değil, sorun çözen taraftayız.
Çünkü zamanın ruhuna uygun projeler üreterek beklentilerin ötesinde işlere imza atmayı, tıpkı ismimiz gibi, kurumsal kimliğimizin bir parçası sayıyoruz.
Çünkü umutluyuz. Yarın bugünden daha iyi olacak. Bunun için sorumluluk alan, hayatı kavrayan, kendini geliştiren cesaretli bireyler ve kurumlar arasında olmaya söz veriyoruz.
Çünkü Biz’iz. Biz olmanın gücünü taşıyoruz.
Çünkü en değerli varlığımız ‘Çevik İnsan Kaynağımız’.